所需福利公告
联邦法规要求雇主向雇员提供文件和通知 与医疗保健计划有关，包括计划参与者的信息 权利和责任，福利的可用性和计划覆盖的细节. 下面你会发现所需的时装技术学院的信息 提供. 皇冠8868鼓励您查看信息并皇冠8868 皇冠8868福利代表 如果你有问题.
安泰选择POS II全职雇员计划-福利小册子(.pdf)
这本小册子介绍了保险计划所涵盖和支付的福利、权利和义务
参加计划的人的义务，以及有关计划福利的其他重要信息
和覆盖范围.
Aetna选择POS II全职员工计划-福利和覆盖摘要
(.pdf)
根据平价医疗法案(ACA)的要求，福利和保险摘要
提供有关医疗保健计划福利的清晰、一致和可比较的信息
和覆盖范围. 本文档旨在帮助您更好地了解您的保险范围.
安泰非全日雇员自由选择计划-福利小册子(.pdf)
这本小册子介绍了保险计划所涵盖和支付的福利、权利和义务
参加计划的人的义务，以及有关计划福利的其他重要信息
和覆盖范围.
Aetna兼职雇员开放存取选择计划-福利摘要
及承保范围(.pdf)
根据平价医疗法案(ACA)的要求，福利和保险摘要
提供有关医疗保健计划福利的清晰、一致和可比较的信息
和覆盖范围. 本文档旨在帮助您更好地了解您的保险范围.
儿童健康保险计划再授权法案
如果你或你的孩子有资格获得医疗补助或儿童健康保险
计划(CHIP)，你有资格从你的雇主，你的州获得健康保险
可能有一个高级援助计划，可以帮助你支付保险，使用资金
从该州的医疗补助计划或CHIP计划中获得. 请参阅 劳工部的信息 查阅有关CHIPRA的详情.
妇女健康和癌症护理法
根据1998年妇女健康和癌症权利法案(WHCRA)的要求，Aetna
选择POS II计划提供以下经协商确定的承保范围
主治医生和病人.
1. 乳房切除术后乳房重建的所有阶段;
2. 对另一侧乳房进行手术和重建以使其外观对称; 和
3. 乳房切除术后的物理并发症包括淋巴水肿的修复和治疗
承保范围将根据计划设计、限制等提供 年度免赔额，共同保险或共同支付金额，以及转诊要求，如果 任何，如计划文件中所述.
接触一个 皇冠8868福利代表 如果您需要更多信息或安泰会员服务，请拨打电话 你的会员身份证.
1996年《皇冠8868》
根据联邦法律，团体健康计划和健康保险发行机构一般不得
限制与分娩有关的任何住院时间的津贴
产妇或新生儿要在阴道分娩后48小时以内，或
剖宫产后不到96小时. 然而，联邦法律通常是这样做的
不禁止母亲或新生儿的主治医生，咨询后，与
母亲，早产48小时(或96小时)的母亲或新生儿
如适用). 在任何情况下，根据联邦法律，计划和发行方可能不会要求
提供者获得计划或保险发行机构的授权来开处方
逗留时间不超过48小时(或96小时).
医疗保险和医疗补助服务中心(CMS)信用覆盖
医疗保险现代化法案(MMA)要求实体提供医疗保健计划
包括处方药保险，以通知符合医疗保险资格的计划
如果他们的处方药保险被认为是“可信赖的保险”，
也就是说，平均而言，保险公司期望支付的费用与标准一样多
联邦医疗保险处方药覆盖率. Aetna EPO计划提供给兼职员工
皇冠8868员工包括处方药，这被认为是“可信赖的保险”
出于这些目的. 请参阅 信用担保通知书(.pdf) 了解更多信息.
根据USERRA的兵役通知
如果医疗保健计划参与者在军队或其他地方服役
美国军警、参与者及其受保家属
有资格在相同条件下继续享受其医疗保健计划
与其他参保人投保时的条件相同. 如果
参与者服兵役31天或以上，他或她可能有
每月缴付最高可达《皇冠8868》所容许的最高保费
1994年统一服务就业和再就业权利法案(“USERRA”)，如
当时的效果. 该保险期限截止日期较早者
24个月，从参与者缺勤之日起算，或从参与者离职之日起算
未能按照联邦法律的要求申请或返回雇主的工作
法律. 参与人的健康福利将恢复给他或她
再就业，没有排除期或等待期，只要他或她申请
在USERRA规定的时限内与雇主再就业.
健康保险流通与责任法案(HIPAA)
时尚技术学院的全职医疗保健计划(Aetna选择)
POS II计划)和医疗保健灵活支出账户计划是受保实体
根据健康保险流通与责任法案(HIPAA). 作为计划
这些健康计划的发起人，皇冠8868必须向计划参与者提供通知
它如何保护和维护计划的隐私、安全和机密性
参与者受保护的健康信息(PHI)，以及参与者在
与其PHI的关系. 此信息包含在 皇冠8868的私隐实务通知(.pdf).
Hipaa特殊注册权
如果您拒绝为您自己或您的家属(包括您的配偶)注册
由于其他健康保险或团体健康计划的覆盖范围，您可能能够
如果您或您的家属失去资格，请您和您的家属参加本计划
对于其他保险(或者如果雇主停止向你或你的
受养人的其他保障). 但是，您必须在31天内申请注册
您或您的家属的其他保险终止(或在雇主停止缴费后)
向另一个覆盖方向). 此外，如果你有一个新的依赖的结果
婚姻，出生，收养，或收养安置，你可以自己登记
还有你的家属. 但是，您必须在申请后的31天内申请注册
结婚、出生、收养或被收养的安置. 申请特殊注册
或获取更多信息，请发送电子邮件至 好处， 皇冠8868福利代表将为您提供帮助.